Se você está lendo estas linhas, provavelmente já sentiu na pele o peso da maternidade neurodivergente: a sobrecarga sensorial que não explica, a luta diária para manter a rotina no trabalho enquanto o cérebro grita por previsibilidade, as reuniões intermináveis que sugam toda a energia, o medo de ser vista como preguiçosa ou desorganizada quando, na verdade, você está mascarando exaustão para sobreviver.
Talvez você seja autista, tenha TDAH, dislexia, TOC ou uma combinação delas. Ou talvez você seja a mãe cuidadora principal de um filho neurodivergente (com TEA, TDAH ou outra condição), e isso já te coloca no lugar de dupla jornada invisível. Muitas vezes, as duas realidades se encontram na mesma mulher e aí o esgotamento vira rotina.
Este e-book nasceu exatamente para você: para dizer que você tem direitos. Direitos reais, previstos na CLT, na Lei Brasileira de Inclusão (13.146/2015), na Lei Berenice Piana (12.764/2012), no Estatuto da Criança e do Adolescente e em diversas decisões judiciais recentes.
Aqui você vai encontrar ferramentas práticas para negociar:
Porque neurodivergência não é sinônimo de incapacidade é uma forma diferente de funcionar que, com as adaptações razoáveis certas, permite que você brilhe no trabalho e na maternidade.
Você não está sozinha nessa luta.
Milhares de mães neurodivergentes estão descobrindo que pedir inclusão não é exagero , é direito. E que o mercado de trabalho pode (e deve) se transformar para acolher a diversidade cognitiva, a inclusão real e a maternidade atípica.
Este livro é um mapa. Use-o para se informar, se fortalecer e cobrar o que é seu por direito.
Você merece trabalhar com dignidade, sem precisar se quebrar para caber no molde neurotípico.
Com carinho e muita luta ao seu lado,
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